Pendik Kurtköy Escortcasibom girişgrandpashabetson dakika haberlercesme Escortdeneme bonusu veren sitelerperabet güncel girişperabetbetwoon güncel girişbetwoonromabetromabetromabettipobetkingbettingdeneme bonusu veren sitelersouthbetbetgarantisetrabetvaycasinojojobetdeneme bonusuholiganbetcasibombetcio girişcasibomcasibombetciodeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusucasibom girişdeneme bonusucasiboxbetciograndpashabetgrandpashabethttps://www.newstrendline.com/casibom girişgüzeliptv토토사이트casibomcasibom girişholiganbetholiganbetmarsbahisbetciocasibommarsbahiscasibommatbetkulisbetbetebetsuperbetnakitbahiszbahisbahiscombetturkeymeritbetperabetmarsbahiscasibomdeneme bonusubetcioextrabetimajbetmavibetmarsbahispinbahistipobetfunbahisdede demo oynamisty casinomarsbahisYeni Deneme Bonusu Siteleri 2025grandpashabetdeneme bonusu veren sitelergrandpashabetgrandpashabet1xbetDeneme Bonusu Veren Sitelergalabetmobilbahisbetturkeymeritbetholiganbetcasibomcasibom girişnakitbahisGrandpashabetGrandpashabetcasibomatlasbetonwin girişonwingobahiscasibom güncel girişgrandpashabet girişpusulabet güncel girişonwin

Haber Aramızda | Samsun Haberleri

Emeklilikte Yüksek Maaş Almanın Püf Noktaları

Emeklilikte Yüksek Maaş Almanın Püf Noktaları
176 views
02 Ekim 2017 - 18:55

Birincisi; ne zaman emekli olacakları, ikincisi ise ne kadar emekli maaşı alacakları. Birincisini sizin işe giriş tarihiniz ve yaşınız belirliyor. İkincisini ise belirlemek sizin elinizde.
u anda milyonlarca çalışan yaşı dolmadığı için emekli olamıyor ve bunların büyük kısmı çalışıyor. Çalışmaları emekli maaşını artırabilir de azaltabilir de. Burada püf noktalara dikkat etmek lazım.

İşte emekli maaşını artıracak 7 püf nokta:
1 – DİKKATLİ BORÇLAN
Askerlik yapan erkek, doğum yapan kadın, yurt dışında bulunanlar için borçlanma hakkı var. Borçlanma yaparken dikkatli olunmalı. Eğer 2000’den önceki bir süreyi borçlanma imkanınız varsa mutlaka bunu değerlendirin. Bütçeniz elveriyorsa tavandan borçlanın. Bu kapsamda borçlanma yapanların maaşlarında yüzde 70’e kadar artış oluyor.
2 – 50 VE 55 YAŞ KRİTERİ
Aylık hesaplanırken önce 2000 öncesi çalışmalara bakılıyor. Bu döneme ait çalışmalar değerlendirilirken sadece prim ve kazanç değil, yaş da aylığı etkiliyor. Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaştan sonra çalışmaya devam edilen ‘her bir yıl’, emekli aylığını yüzde 1 artıyor. Kadınlar 55 yaşında emekli olursa, aylığı yüzde 5 daha yüksek bağlanır. 60 yaşını doldurursa artış yüzde 10’a çıkar.
3 – 800 LİRA FARK VAR
İster SSK’lı olun ister Bağkurlu, son 3.5 yılda SGK’ya tavandan (13 bin 331.50 liradan) kazanç bildirilirse, (geçmişi hep asgari ücret yatsa da) tavandan bildirilen her ay için ileride alınacak emekli aylığı yaklaşık 15-20 lira artar. 3.5 yılda tavandan kazanç bildirenlerin maaşında 800 liraya yakın artış görülebilir.
4 – HİZMET TESPİTİ ÖNEMLİ
Posta’nın haberine çalıştığınız işyerinde sigortanız yapılmadıysa, geç yapıldıysa veya kazancınız gerçek üzerinden SGK’ya bildirilmediyse ‘hizmet tespit davası’ açma hakkınız var. Bu yönde haksızlığa uğrayan çalışanlara daha düşük aylık bağlanıyor.
5 – 1000 LİRALIK EK İŞ, AYLIĞI YÜZDE 50 ARTIRIR
2000 TL brüt ücretle çalışan kişi, ek iş olarak da aylık brüt 1000 TL’lik bir iş yapıyorsa, bu, kişinin alacağı emekli aylığını yüzde 50 oranında artıracak anlamına gelir. 500 TL kazançla ek iş yapıyorsa, aynı kişinin aylığı yüzde 25 artacak anlamına gelir. Bu artışlar, ek işin de SGK’ya bildirilmesi halinde mümkün.
6 – TAHSİS FORMUNA DİKKAT!
Emeklilik başvurusu yaparken doldurulan ‘Tahsis Formu’ndaki bakmakla yükümlü kişi hanesine ‘eş’, ‘çocuk’ gibi yakınlarınızı eklemeyi unutmayın. Maaş hesaplarken aylık bağlama oranını yükseltici etki yapacaktır.
7 – ASGARİ ÜCRETE RAZI OLMAYIN
Aylık kazancınız emekli maaşını belirleyen en büyük etken. Dolayısıyla öncelikle gerçek maaşınızın bordroda olmasına özen gösterin. Asgari ücretten gösterilmesine razı olmayın. Ayrıca düzenli nakit ödemeleriniz varsa (ikramiye, prim, kira yardımı…), bunların da brüt kazanca eklenmesini sağlayın.

Kaynak: Haber7

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
EN ÇOK KAZANANLAR
    EN ÇOK KAYBEDENLER
      EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER
        BUGÜN 1000TL NE OLDU?
        • -

          BORSA

        • -

          DOLAR

        • -

          EURO

        • -

          ALTIN

        KUR ÇEVİRİCİ

        Para Birimi

        Çevrilecek Para Birimini Seçin

        Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.

        <