Haber Aramızda | Samsun Haberleri

Çalışanlar internet de geçirdiğiniz zamanlara dikkat !

Çalışanlar internet de geçirdiğiniz zamanlara dikkat !
141 views
06 Nisan 2016 - 12:54

 

Çalışanlar, işyerlerinin araç ve gereçlerini kendi görevlerine giren işleri yapmak üzere kullanıyorlar.
Bazen de işyeri ile ilgili olmayan, çalışanın görev alanına girmeyen konularda çalışanlar işyeri araçlarını kullanabiliyor. Örneğin işyerine ait bir bilgisayarı çalışanlar kendi özel işlerinde kullanabiliyor. Bu anlamda bahis oynayabiliyor. İşyerinin faaliyet konusu ile ilgili olmayan, çalışanın görev alanına girmeyen konularda işyeri bilgisayarını ve internetini kullanmak işverenler yönünden sorun oluşturuyor. Çalışanlar yönünden de işyeri kurallarına uymama nedeniyle sorunlar oluşuyor. Bu sorun çalışanın işten çıkarılmasına kadar gidebiliyor.
Yargı ne diyor?
Yargıtay vermiş olduğu bir kararda “davacı işçi, 2003 yılından itibaren işyerindeki işverene ait bilgisayarı kullanarak günde birkaç kez internete girerek bahis oynamaktadır. Bu konuda ve aşırı borçlanması sebebiyle daha önce uyarıldığı yazılı belgeler İle davacının müfettişe verdiği savunma içeriğinden anlaşılmaktadır… Davacının mesai saatleri içinde bahis sitelerine girmek üzere internet kullanımlarının bazı günler birkaç saati bulduğu da dikkate alındığında, davacının söz konusu davranışlarının işyerinde olumsuzluklara yol açtığı açıktır. İş sözleşmesinin feshinin geçerli nedene dayandığının kabulü gerektiğine hükmetmiştir”( Yargıtay 9. HD, E. 2006/19150, K. 2006/26792 , Tarih: 10.10.2006).
Dikkat edilmesi gerekiyor
Yargıtay kararında da belirtildiği üzere işyerinde işçinin işine ait zamanı işyerine ait bilgisayarda bahis oynayarak geçirmesi iş sözleşmesinin geçerli nedenle sona erdirilmesini gerektiriyor.
Çalışanların kendilerine tahsisi edilmiş işyerine ait bilgisayarları işyerinin işleri dışında kullanmamaları gerekiyor. Aksi halde işten çıkarılma ile karşı karşıya kalabilirler.
Arif TEMİR

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
EN ÇOK KAZANANLAR
    EN ÇOK KAYBEDENLER
      EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER
        BUGÜN 1000TL NE OLDU?
        • -

          BORSA

        • -

          DOLAR

        • -

          EURO

        • -

          ALTIN

        KUR ÇEVİRİCİ

        Para Birimi

        Çevrilecek Para Birimini Seçin

        Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.

        <